Эмгек талаш - Сөздүк кызматкерлеринин укуктарын

92 жыйырма он эки (жок

Жарчысы ченемдик Булактарын, Эмне кылуу керек - виска, кимге кайрылууга Документтерди керектүү Аспаптар соттон тышкары чечүү үчүн эмгек талаш-тартыштарды макулдашуу судьялардын Жана аракет жасаган милдеттүү түрдө макулдашуу жол-жобосу, тийиштүү келишимдерди, сертификаттарды, ал Жерде алдын алуу жол-жобосунан милдеттүү түрдө киргизилет тараптан92 жыйырма он эки, иштен бошотулган учурда жана жүйөлүү себептер боюнча калыс сунуш макулдашуу киргизилген менен D. жыйырма үч 2015Controversie менен байланышкан мамлекеттик коргоо кызматынын эмгек талаш-тартыштарын сотко караштуулук Экспертиза иши жөнүндө Отчетторду ведомстволук бөлмө, бирок кирбеген жана ишкананын ишин (арт.

1)жөнүндө Отчетторду, үлүштүк, кельндо parziaria, бөлүштүрүү жер рента фермер, ошондой эле пайда болгон мамилелерге башка келишимдердин аграрии (арт.

2)Отчеттор агенттиктин, соода өкүлчүлүктөрү жана башка мамилелер кызматташтык, алар чагылдырылат берүү опера келип түшкөн жана координаттары, көбүнчө жеке, бирок жок символ баш ийген (арт. 3)иши тууралуу Отчет кызматкерлеринин коомдук уюмдардын жүзөгө ашырган жалаң гана же көбүнчө иш экономикалык (арт. 4)эмгек Мамилелери кызматкерлеринин мамлекеттик бийлик органдарынын жана башка мамилелердин коомдук эмгек шартта эмес отойдут кр мыйзамынын карата башка судьяга (арт. 5)жаңы жылдык үчүн белгилүү бир талаш-тартыштарды темасында бошотуу сунушталды-жылдын l. Жаңы Жылдык Fornero).