Өмүрдү Камсыздандыруу, Бул Иштейт. Жетекчилик карата камсыздандыруу Полиси Жашоо

Адегенде бул келишимге кол коюуга камсыздандыруу жашоо зарыл экендигин түшүнүүгө, кантип иштейт өмүрдү камсыздандырууӨмүрдү камсыздандыруу-бул ортосундагы келишим: подрядчы милдеттенет киргизсин камсыздандыруу сый акысынын (болуп эсептелген сый акы, аны камсыздандыруу компаниясы алат тобокелдиги, ал өзүнө алат түзүлгөн учурдан тартып контракттын) карата, компания төлөп берүүгө милдеттенет менен бенефициардын келишимдин, капиталдын же рента камтыйт чегерилген пайыздар.

Камсыздандыруу компаниясы төлөп берүүгө милдеттүү тиешелүү бенефициару, учурда гана пайда болот камсыздандырылуучу үчүн каралган шарттар алкагында кол коюлган контракттын.

Бул шарттар, маани-маңызы боюнча, эки типтеги: өлүм же жашоо камсыздандырылуучунун. Төмөндө берилген ар кандай типтери полистерин мүмкүн негизинде пайда болгон бул"окуялар", ал эми камсыздандыруу. Бар ар кандай түрлөрү, камсыздандыруу полистерин жашоо, бирок сиздин формасы эң эле кеңири таралган болуп төмөнкүлөр саналат: каза болгон учурда, эгерде өмүрүнө жана аралаш формуласынын. Балким өмүрдү камсыздандыруу учуру каза болуп саналат эң таанымал жана акы төлөөнү белгилейт акциялардын каралбаса, келишимде, мисалы, бир же андан ашык алуучулардын, камсыздандырылган адам каза болгон учурда.

Бар камсыздандыруу полистерин жашоо каза болгон учурда убактылуу же өмүр: алгачкы карайт төлөп капиталдын, эгерде камсыздандырылган адамдын өлүмгө учурашы болуп турат, ошол эле учурда полиция дагы эле улантылууда, экинчи түшөт өлгөндөн кийин камсыздандырылуучунун салынгандыгына карабастан, бул ишке ашырылат.

Өмүрүнө коркунуч-бул,"тобокелдик", - деп сиз иштейт выдерживают жана радикалдык навстречу чыгымдардын жана окуялардын, алар, мүмкүн эмес капитал, сплошной эмес оңунан справиться: ушул себеп боюнча камсыздандыруу полистерин өмүрүнө, учурда турмуштун көп приравнена карата пенсия, андан кийин өмүр бою күткөн.

Байге"кийинкиге калтырылды", анын ичинде эсептелген проценттер келишиминин колдонулуу мезгилинде, мүмкүн иштейт кирешесине токтоосуз, бул учурда страховка баштайт лить рента күндөн баштап, келишим түзүү, же отложенный, ошондуктан датасы, сиз начнете ижара акысын алууга, улантылат жана келишим үчүн, жана кандай учурда болбосун отправится кыйла кеч кезде караганда жазылуу.

Полиси аралаш камсыздандыруу жеке адам, учурда каза болгон тобокелдик, тобокелдикке, жашоо эмне жасап, аны жеткиликтүү капиталдын же рента учурда эки тарап тең мүмкүнчүлүктөр. Чынында, эгерде камсыздандырылуучу пострадал-жылдын эрте өлүм деп выжить жалал-контракт деп таанылат бенефициардын капитал жеткиликтүү болушун справиться өмүрү менен, кыйынчылыктарга карабастан.

Контракт, ал сиз подписываете камсыздандыруу компаниясы менен аныкталган полиси.

Келишимдин алкагында камсыздандыруу бардык маалыматтар камтылат жөнүндө тиби полисинин, биографическую жөнүндө маалыматты тапшыруучу, камсыздандырылуучу жана бенефициар жана колдонуу мөөнөтү страховки. Мүмкүн эмес пропустить ичине камсыздандыруу келишиминин жашоо эле бардык спецификацияларга карата өлчөмүн сыйлык режим төлөмдүн, жана капитал, алгыңыз камсыздандырууга. Качан камсыздандырылуучу кол коет полиси баары тийиш ждать, бул сунуш кабыл алынды камсыздандыруу компаниясы. Алкагында сунушталган полисинин болуп эле мазмуну анкета, мында подрядчы болуп подложка, ал боюнча суроолорду камтыйт ден соолугунун абалы жөнүндө, күндөлүк привычек, кесиптик иштин жана спорттук иш болгон камсыздандырылуучу, эреже катары ойнойт. Көпчүлүк учурда карабастан жооп берилген анкетада, камсыздандыруу компаниясы талап кылат камсыздандырылуучунун медициналык текшерүүдөн өтүшү үчүн баалоого в деталях, анын ден соолугунун абалы. Камсыздандыруу келишиминде жашоо актерлор төрт, б а. камсыздандырылуучу, камсыздандырылган, пайда алуучу, жана, албетте, камсыздандыруу компаниясы. Алуучу аныкталса, эреже катары, бир эле учурда контракт түзүүдө, бирок мүмкүн перенесено кыйла кеч кезде же ал дайындаган керээз боюнча, ушул себептер боюнча мүмкүн случиться, бул алуучулар полистерин өмүрдү камсыздандыруу (каза болгон учурда) эмес курста саясат маселесинде, ошол себептен Аня создала сервис"издөө Өмүрдү камсыздандыруу"мүмкүндүк болот бенефициардын билүүгө, эгерде каза болгон адамдардын, жакындарынын аларга (үй-бүлө мүчөлөрү, туугандары ж. б.) төмөнкүлөр жөнүндө полисинин обозначая катары аны бенефициардын жок, деп эскертүүгө. Үчүн кыйла толугураак маалыматты, мейли, обратитесь бул бетинде, Аня. Караштырылсын үчүн, деген берип же бенефициардын нарын дата кыйла кеч стадиясында карата подписке полиси сизге жөнөтүү керек жазуу жүзүндөгү билдирүүнү тапшырык кат менен тапшырылгандыгы тууралу кабарлама.

Эгерде подрядчы жегиси эмне пайда мураскорлору саналат мүмкүн эле режимин белгилөөгө передел борбордук полициянын.

Мындан тышкары, бардык типтери камсыздандыруу полистерин жашоо болуп саналат impignorabili, insequestrabili эмес торлоруна рычагды айландыруу огу валдын наследственной, демек, подрядчы чечим кабыл алышы мүмкүн эркин жана кандайдыр бир чектөөлөрсүз, ким кимде ким болот пайдаланууга натыйжалары каралган камсыздандыруу. Сыйлыгы-бул сыйакы, ал подрядчы киргизүүгө милдеттүү камсыздандыруу компаниянын жана варьируется жараша өндүрүмдүүлүгү, ал талап кылынат келишим боюнча. Сыйлыгы жараша белгиленет келишимдин мөөнөтү, ошондой эле капиталдын суммасынын же рента деп сурасаңыз үчүн кепилдик келишимин түзүүдө. Суммасы сыйлыгынын бааланат эле жашына жараша камсыздандырылган, анын шарттары ден-соолук, өзүнүн кесиби жөнүндө жана кантип жүргүзөт, өзүнүн өмүрү. Сыйлыгы киргизилиши мүмкүн жыл сайын болсо, анда бул тууралуу мындай дейт премиум өтүнмө ээсинин, же бир чечим-бул, келишим түзүү учурунда, бул учурда биз айтып жатабыз жөнүндө сыйлык. Бар эле өмүрдү камсыздандыруу, алар төмөнкүлөрдү камсыздайт уникалдуу бонустар, кайтарымдуу, б. сыйлык, выплаченную анын бир кыйла кыйла ийкемдүү, жыштыгы менен тактирования подрядчыдан мүмкүн болгон, ай сайын, квартал сайын же жарым жылда бир жолу бул учурда байге көбөйөт кошумча фракциялоо. Сиз подписываете камсыздандыруу полиси жашоо-бул дайыма эле ыңгайлуу билүүгө барбы байге бюджетте арналган катары эсептен алып салууга чейинки кийин же салыктарды чыгарып салганга чыгымдарды көмөкчү жабдуулардын жана зарыл болгон учурда зарядить. Төлөө акысынын жасалышы мүмкүн жардамы менен POS-терминалдар, почта аркылуу, чек берилүүгө тийиш эмес, банктык которуу, RID. Адатта кабыл алынбайт акы төлөө накталай же руку Эгер сыйлык жана компенсация байланыш камсыздандыруу, аннуитет же капиталга чыгымдарынын суммасын, ага камсыздандыруу компаниясы акы төлөөгө милдеттенет белгилүү бир шарттар келип чыкканда. Капитал-бул сумма алуучу алат, шарттарына ылайык баяндалган полиси, келишим түзүүдө жана разливают бир чечүүдө. Аннуитет-бул өзүнүн түрүн пенсия, ал төлөнөт страховка, эгерде аягында жашоо алуучунун же мезгилдин ичинде келишимде каралган. Мүмкүн эмес бекитүүгө, бул чечим катары арзан башка, анткени калат кароо үчүн экономикалык муктаждыктарын подрядчынын жана жүйөлөрү, алар бери негизинде келишим түзүлгөн.

Чечимге таасир биз көпчүлүк учурда бири салык соображений, көрүнүп турат деңгээлинде салыктык өлкөнүн масштабында башка дарылоо, ким алат ренту караганда, кимде ким алса капиталы.

Бул ар бир түрү үчүн келишимдин, сиз жүргүзсүн бузуу, ошондой эле камсыздандыруу полисинин жашоо, бирок бул абдан маанилүү, комиссиянын суроо-талапта бир нече негизги элементтерди, алар алгыдай болууга жарактуу компаниядан алуучу.

Айырмаланып, келишимди мүмкүн болгон көрсөтүлгөн отуз күндүн ичинде болгон учурдан тартып тараптар келишимди бузууга мүмкүн аткарылган кандай гана болбосун убакта, же көчүрүү формасы жайгаштырылган ичиндеги ар кандай порталдарга, офис камсыздандыруу компаниясынын, же аркылуу жөнөкөй ачык кат, анда төмөнкүлөр камтылууга тийиш маалыматтарды камсыздандыруучунун жана камсыздандыруу компаниясынын, полисинин номери жана датасы, анын сунушу, ошондой чечим укугунан пайдаланууну келишиминен баш тарткан беренесине ылайык.